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為推動居民小區供水設施改造和供水服務便民惠企政策精準直達，11月14日，濟南水務集團走進“在泉城·全辦成”便民惠企政策直播間，帶來了一場內容充實、互動踴躍的線上政策宣講。

為深入貫徹落實濟南市《安全生產治本攻堅三年行動實施方案》精神及濟南水務集團《安全生產治本攻堅三年行動實施方案（2024—2026年）》有關要求，切實提升一線作業人員安全意識與操作技能，有效防范和遏制電工作業安全事故，保障電工作業環境安全穩定，10月31日、11月6日，濟南水務集團于南郊水廠運行實訓基地成功舉辦低壓電工實操技能專項培訓。

10月20日下午，濟南水務集團聯合濟南供電公司、山東港華燃氣、濟南熱力集團等單位共同組成的“泉聯合”服務團隊，走進山東省精神衛生中心項目現場，開展了一次精準高效的上門服務。作為濟南市推進水電氣暖網聯合報裝“一件事”服務機制的具體實踐，“泉聯合”服務團隊主動深入項目建設一線，傾聽需求、對接難題，以實際行動助力“項目提升年”工作部署落地見效。

為深入貫徹落實國家水安全戰略部署，夯實青年職工業務技能根基、筑牢安全生產防線，全面提升城市供水保障體系應對突發風險的實戰能力，10月31日下午，濟南水務集團于鵲山水庫開展供水應急救援演練。本次演練以華北某地區發生地質災害導致部分供水系統癱瘓為背景，重在強化青年職工在多類突發事件中的應急處置與協同作戰能力。

10月16日-17日，“展水務風采 聚奮進力量”濟南水務集團2025年職工運動會在和悅體育場隆重舉行。濟南市總工會黨組副書記、副主席申世平出席并宣布運動會開幕，城投集團黨委委員、副總經理姜建生出席并講話，集團公司黨委書記、董事長崔鵬煒開幕式致辭，城投集團工會副主席、黨群工作部部長趙曉梅，水務集團外部董事姚忠、王蕾等領導出席開幕式。集團領導班子成員和24個分會的干部職工，共計1200余人參加本次運動會。開幕式由集團公司黨委副書記、總經理郭際忠主持。

10月12日5時，隨著堤口路停水區域居民家中流出清澈自來水，濟南水務集團用行動證明：黨建引領是貫穿始終的根本保證，服務升級是情系于民的具體體現，創新驅動更是贏得未來的堅實底氣。新管網投用后，周邊供水能力提升 30%以上，用水高峰水壓不穩問題成為歷史，為未來5-10 年區域人口增長、產業發展預留充足空間，更以民生“小切口” 撬動城市治理“大提升”，彰顯黨建引領下城市公共服務的溫度與韌性。

9月26日，濟南城投集團第一屆青年文化節在風聆渡黃河藝術營地盛大開幕，本次活動由水務集團團委承辦，來自城投集團機關團委、水務集團團委、清源團委及城投下屬其他子公司的500余名青年員工齊聚，共赴一場青春與文化的盛會。團市委副書記石明媛、城投集團工會副主席趙曉梅、水務集團領導班子及董事會班子成員來到現場，與青年們親切互動。

“孩子們開學用水沒問題，我們就放心了！”9月10日，濟南水務集團副總經理李東峰接過天橋區京師實驗中學送來的錦旗時這樣說道。印著“情系教育解水困，初心為民顯擔當”的金色大字，不僅是學校的誠摯謝意，更為一段與時間賽跑的接水故事寫下了溫暖結尾。

在濟南水務集團黨委書記、董事長崔鵬煒的基層調研筆記上，“架梯子”三個字被反復勾畫——如何為年輕人搭起成長階梯，讓“敢闖敢干”成為青春標配，是新一屆領導班子破局育才的必答題。自2023年起，新一屆領導班子以“破局者”的姿態，將青年人才培養提升至戰略高度，通過搭建“青春賽道”、打破晉升壁壘、創新培養模式，讓青年職工從“旁觀者”變為“主力軍”，以青春力量重塑這家老牌國企的創新基因。

為深入了解濟南水務集團貫徹落實黨風廉政建設工作要求，加強對水務集團重點領域監督指導，推動黨風廉政建設與業務發展深度融合，8月11日，濟南城投集團黨委委員、紀委書記、監察專員李凱，紀委副書記陳朝暉一行赴水務集團開展專題調研。黨委書記、董事長崔鵬煒，黨委委員、紀委書記張立國陪同調研。